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Réseau BIBLIO du Québec

Offre d'emploi : Agent de développement et de soutien en ressources numériques

Mercredi 28 avril 2021

Le Réseau BIBLIO du Bas-Saint-Laurent dessert 95 bibliothèques sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et a pour mission de soutenir le développement, le fonctionnement et la mise en valeur des bibliothèques.

Suite à l’expansion rapide des services numériques et des nouvelles technologiques qui les supportent, nous sommes à la recherche d’une personne qui sera en mesure d’assurer le développement et le soutien des ressources numériques offertes à la clientèle que nous desservons.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Être un membre actif de notre organisme pour développer, mener à bien et soutenir l’offre en ressources numériques.

Tisser des alliances, des partenariats et du maillage entre les acteurs de l’univers numérique, de la culture, des communications, de la recherche ou autres (plus spécifiquement du milieu des bibliothèques publiques ainsi que du milieu municipal).

VEILLE

Recenser les tendances et les bonnes pratiques numériques dans le domaine des bibliothèques publiques et voir à leur diffusion.

Encourager la réflexion et les échanges entre les responsables des bibliothèques et représentants municipaux afin d’accroître le partage des informations, des connaissances et des pratiques numériques dans le domaine des bibliothèques publiques.

SUPPORT

  • Assurer la gestion et le support des équipements de réalité virtuelle et leur contenu.
  • Assurer le support et le développement des ressources en ligne et des ressources numériques.

FORMATION

  • Développer des outils collectifs permettant l’acquisition de compétences numériques pour le personnel du Réseau ainsi que pour les comités de bibliothèques membres et assurer leur diffusion par des stratégies de communication pertinentes (ex. guide de bonnes pratiques, webinaire, ateliers, etc.)
  • Développer une offre de formation continue numérique basée sur les besoins exprimés par le personnel du Réseau et les comités de bibliothèques membres.

PROJETS

Coordonner le développement de projets numériques structurants et participer à d’éventuelles demandes de subventions afin d’assurer la pérennité de ces projets.

 

Profil de qualifications

Formation :

Diplôme d’études collégiales ou universitaire de 1er cycle, approprié aux responsabilités du poste

Expérience :

Des années d’expérience dans le domaine constitue des atouts.

 

Compétences et connaissances générales

- Français parlé et écrit impeccable

- Anglais fonctionnel est un atout

- Connaissance des milieux rural et municipal

- Connaissance des divers acteurs culturels

- Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook

- Facilité à utiliser les logiciels infographiques de base

- Grande compréhension du Webnet des médias sociaux

 

Qualités personnelles et relationnelles

- Jugement

- Avoir de la facilité d’adaptation et d’apprentissage

- Capacité de travailler occasionnellement les soirs et fin de semaine.

- Autonomie

- Empathie, entregent et esprit de coopération

- Sens du service à la clientèle supérieure

- Dynamisme, bonnes aptitudes à communiquer, capacité d’écoute

- Relations interpersonnelles respectueuses et coopératives

- Esprit d’équipe avec le personnel de direction et les collègues de travail

- Être en mesure de faire face à des situations conflictuelles.

- Avoir de la facilité à communiquer et à s’exprimer

- Capacité de déceler et de résoudre divers problèmes

- Être imaginatif et capable de proposer des stratégies ou plans d’actions

- Capacité de travailler en équipe

 

Conditions et avantages sociaux

Nous offrons des conditions salariales compétitives et des avantages sociaux très intéressants.

Le salaire sera déterminé selon les qualifications et expériences de la personne en lien avec notre politique salariale.

 

Caractéristiques du poste

Il s’agit d’un poste à temps plein selon un horaire de 4 jours par semaine à raison de 7 heures par jour. Possibilité de devenir à 5 jours par semaine à compter de 2022.

 

Lieu de travail : au siège social à Rivière-du-Loup.

 

Date de début : juin 2021

 

Affichage du poste

 

Vous avez jusqu’au 14 mai pour offrir vos services à l’intention de Jacques Côté, directeur général.

Jacques.cote@crsbp.net

 

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